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个税调整后到手工资反而少了 真相是这样
个税调整后到手工资反而少了 真相是这样

新个税法最近正式获得通过,个税起征点提至5000元,给人们发了减税“大礼包”。但是,据八戒财税悉,近日在朋友圈广泛流传着一张降税前后到手工资对比表,降税后到手工资反而比降税前少了。

个税调整后到手工资反而少了 真相是这样

 

根据这张对比表,同样是5000元工资,降税前,个人需缴纳个税45元,社保扣费按照最低工资1800元扣除,个人缴纳社保330元,最终个人到手工资4625元。

降税后,缴纳个税降为0元,然而社保必须按照实际工资缴纳,个人需要缴费920元,这样一来,到手工资仅剩4080元。

仅从表上的数字来看,到手工资的确变少了。但事实上,这张对比表存在不少错误。

计算方式错误

根据降税前(即“起征点”为3500元)的个税计算公式:个税=(税前工资-“起征

点”-“三险一金”等专项扣除)x税率,我们可以计算得出,5000元工资缴纳的个税并非是45元,而是低于45元。

个税调整后到手工资反而少了 真相是这样

 

而之所以会计算出个税45元=(5000-3500)×3%,是因为表中没有将“三险一金”进行税前扣除,扣除之后个税将低于45元。

需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益更大。财政部副部长程丽华表示,月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

而网上这张表,其实想反映的是社保转由税务部门征收后,对没有实额缴纳社保的个人收入的影响。

不过,虽然到手工资会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样—来退休后你的养老金会变多。

所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉哟!

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