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个人所得税合理节税的三种方法
个人所得税合理节税的三种方法

个人所得税与我们的生活息息相关。目前个税主要收税项目包括工资、薪金、奖金、年终工资.津贴等。针对工资和薪金收税,税率从百分之三起,最高能达到百分之四十五。因此,当收入满足相应水平时,就必须按相应税率来缴纳税款。这时候,我们可以在法律范围内最大程度地减少应纳税所得额,进一步减少纳税税率,减轻税务负担。那么,合理节税方法有哪些呢?下面税点点就来介绍一下。

一、根据工资支付方式合理节税

现行税法对个人非货币性福利收入没有具体的管理,可以通过减少名义收入来减少应税收入,达到可以接受的税率范围。具体而言,我们可以与单位协商,将纳税人的工资转化为福利收入。调整工资支付方式,虽然名义工资已经降低,但实际收入没有受到影响,也可以享受福利扣减后实行较低税率的待遇,从而减轻税收负担。

二、根据社会保险和住房基金的扣除标准合理节税

适当提高社会保险和房屋基金的支付标准,或提高其他免税项目,可在薪俸税总额前扣除。以公积金为例,在每月筹集住房公积金后,实际收入不受影响(公积金可以取出来),从而有更明显的减税效果,因此,我们可以与企业达成协议,适当增加社会保险和住房基金的比例,以减轻税收负担。

三、根据优惠政策合理节税

当税率更难改变时,我们可以改变应纳税所得额。例如,你可以与公司达成协议,将部分工资以福利形式支付,而不是以现金形式支付,因此它不会被视为收入,也不会有税收。单位可以增加福利项目,如免费交通、免费膳食等,这样不给员工加薪也可以减轻员工的税务负担,从而变相增加员工的收入。

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